Vyhľadávanie

Kontakt
ÚPSVaR Dolný Kubín
Nám. slobody 1
026 01 Dolný Kubín
Slovenská republika

Tel.: 043/2444101
Fax: 043/5328120

Pondelok 8:00–12:00, 13:00–15:00
Utorok 8:00–12:00, 13:00–15:00
Streda 9:00–12:00, 13:00–17:00
Štvrtok nestránkový deň
Piatok 8:00–12:00

Táto webová stránka bola zriadená v rámci NP VIIA a spolufinancovaná EÚ z prostriedkov ESF

NÁRODNÝ PROJEKT VII B

ZEFEKTÍVNENIE, MODERNIZÁCIA A ZVYŠOVANIE ROZSAHU ODBORNÝCH PORADENSKÝCH SLUŽIEB

 

1.   Cieľ projektu

Celkovým cieľom projektu je modernizácia , zefektívnenie a rozšírenie poskytovania komplexného súboru kvalitných odborných poradenských služieb uchádzačom o zamestnanie, s dôrazom na individuálny prístup, so zámerom zvýšiť ich zamestnateľnosť a aktivizáciu a takto uľahčiť ich uplatnenie na trhu práce.

 1.1.      Špecifické ciele projektu

Špecifický cieľ 1: Prevencia dlhodobej nezamestnanosti prostredníctvom uplatňovania odborných poradenských nástrojov a služieb prispôsobených individuálnym potrebám uchádzačov o zamestnanie.

Špecifický cieľ 2: Zlepšenie zamestnateľnosti uchádzačov a záujemcov o zamestnanie prostredníctvom uplatňovania  odborných poradenských nástrojov a aktivít orientovaných na získanie a rozvoj kľúčových kvalifikácií na  prekonávanie prekážok pri hľadaní zamestnania a uplatnení sa na trhu práce.

Špecifický cieľ 3:Poskytovanie  odborných poradenských služieb v procese identifikovania potrieb uchádzačov a záujemcov o zamestnanie vzhľadom na rozvoj individuálnych schopností a zručností potrebných pre trh práce , posúdenie schopností a odborných zručností v rámci matchingu.

 Špecifický cieľ 4: Rozvoj profesijných informácií a modernizácia odborných poradenských služieb pomocou informačných technológií .

2. Cieľové skupiny projektu

  • uchádzači o zamestnanie 
  • poskytovatelia služieb zamestnanosti
  • zamestnávatelia
  • samostatne zárobkovo činné osoby

3.   Aktivity, realizované v rámci projektu

  • poskytovať kľúčové zručnosti a kompetencie pre vyhľadávanie a udržanie zamestnania UoZ, najmä: profesijná orientácia, výber povolania a hľadanie zamestnania, rozvoj sociálno-psychologických zručností, intenzívne poradenské kurzy, obnova a rozvoj zamestnaneckých zručností, príprava na výberové konania a prijímacie pohovory u zamestnávateľa
  • vypracúvať a  realizovať individuálne akčné plány
  • diagnostikovať schopnosti a zručnosti uchádzačov o zamestnanie pre úspešné umiestnenie a udržanie sa na trhu práce
  • realizovať resocializačné kurzy
  • vytvoriť a rozvíjať metódy poskytovania informačných a  poradenských a odborných poradenských služieb podporujúcich resocializáciu sociálne vylúčených osôb, osôb ohrozených sociálnym vylúčením a osôb vzdialených od trhu práce z akéhokoľvek dôvodu
  • tvoriť a rozvíjať poradenské metódy práce orientované na poskytovanie informačných poradenských a odborných poradenských služieb , vrátane softvérovej podpory
  • poskytovať komplexné informačné a  poradenské a  odborné poradenské služby pre znevýhodnených UoZ s dôrazom na občanov so zdravotným postihnutím aj využívaním externých služieb špecializovaných agentúr (napr. agentúry podporovaného zamestnávania)
  • dobudovať existujúce kapacity na poskytovanie odborných poradenských služieb a vybudovať nové kapacity potrebné na poskytovanie komplexných odborných poradenských služieb internou a externou formou.

4.   Kompetencie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Dolnom Kubíne v systéme riadenia a implementácie   projektu 

  • vypracovanie interného alebo výber externého regionálneho projektu 
  • zabezpečenie výzvy a verejného obstarávania 
  • vypracovanie a predkladanie podkladov k žiadostiam o platby (priebežná, záverečná) na ústredie práce, sociálnych vecí  rodiny  súlade metodickými pokynmi ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny
  • prijímanie a spracovávanie žiadostí o príspevok od konečných užívateľov 
  • uzatváranie dohôd o poskytnutie príspevkov s konečnými užívateľmi 
  • poskytovanie príspevkov konečným užívateľom v zmysle uzatvorených dohôd v súlade s metodickými pokynmi ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny
  • zabezpečenie sumarizácie dokladovania vyplatených finančných prostriedkov v súlade s metodickými pokynmi ústredia práce, sociálnych vecí a rodinya ich predkladanie na ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny
  • monitorovanie finančných a fyzických ukazovateľov projektu, ich sumarizácia a predkladanie na ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny v súlade s metodickými pokynmi ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny
  • zabezpečovanie publicity projektu 
  • zabezpečovanie kontroly implementácie projektu
  • zabezpečenie čiastkového hodnotenia projektu 
  • vypracovanie čiastkovej záverečnej správy projektu

4.1.      Trvanie projektu

01.12.2005 - 31.12.2007

Manažér NP VII B: PhDr . Zuzana Kršková, vedúca Oddelenia služieb zamestnateľnosti ÚPSVaR Dolný Kubín

Oddelenie služieb zamestnateľnosti

realizuje v rokoch 2006 a 2007 v rámci Národného projektu VII B nasledovné typy odborných poradenských kurzov a aktivít:

A. ODBORNÉ PORADENSKÉ KURZY

1. Poradenský kurz zameraný na získanie informácií a potrebných zručností pre rozvoj podnikateľských aktivít a uplatnenie sa na trhu práce formou samozamestnania - 80 hod.

Obsah:

1.1    časť: Sociálno- psychologický výcvik

          -       obchodné zručnosti, komunikácia v podnikateľskej sfére,  schopnosť    vedenia    dialógu, argumentácia, obhájenie koncepcií,  projektov a názorov, princípy  riešenia konfliktných situácií a problémov, základné techniky asertívneho správania, asertívne jednanie v obchodnom a pracovnom styku,  prezentácia osobnosti a vystupovanie na verejnosti

1.2        časť: Právne a ekonomické minimum v podnikaní

      -      právna forma podnikania, živnostenský list, živnostenský zákon, zákon   o sociálnom a zdravotnom poistení, dane a podnikanie

1.3        časť: Marketing a manažment  založenia firmy  a podnikateľský plán

       -  marketing a manažment  založenia firmy, tvorba podnikateľského  plánu,  dobré príklady z praxe

2. Tréningový poradenský program zameraný na aktivizáciu uchádzačov o zamestnanie pre získavanie zamestnania s využitím kompletných počítačových zručností - 80 hod.

Obsah:

 2.1   časť:  Trh práce, marketing a stratégia na trhu práce

       -   prvky trhu práce, trhové správanie, aktivita uchádzača o zamestnanie , pozitívna reklama a obchodná komunikácia ako základ  trhového správania uchádzača o zamestnanie, stratégia hľadania pracovného uplatnenia

       -   postup pri hľadaní zamestnania, zdroje informácií o voľných pracovných miestach

 2.2        časť:  Aktívne techniky získavania zamestnania

-          aktívne techniky získavania zamestnania, ich výhody a nevýhody, tréning zameraný na zvládnutie každej z aktívnych techník písomného, osobného a telefonického získavania zamestnania

 2.3        časť:  Neverbálna , verbálna,  asertívna komunikácia na trhu práce

 2.4        časť:  Komunikácia na trhu práce  prostredníctvom PC a Internetu

 -     základy Word, Excel, Internet - tréning, komunikácia na trhu práce prostredníctvom PC a internetu - tréning

3. Poradenský kurz zameraný na rozvoj komunikačných a prezentačných zručností v AJ a NJ pri hľadaní pracovného uplatnenia na trhu práce v SR i ostatných štátoch EU - 80 hod.

Obsah:

  3.1        časť: Rozvoj pozitívneho sebahodnotenia

  3.2      časť: Pracovný trh v krajinách EÚ a ďalších krajinách

-          Základné podmienky zamestnania sa v krajinách EÚ

  3.3      časť: Komunikácia a prezentácia na zahraničnom trhu práce ( AJ/NJ )

-          Komunikačné  a prezentačné zručnosti pri písomnom, telefonickom a osobnom kontakte so zamestnávateľom

 4. Poradenský kurz zameraný na právno-ekonomické minimum a jednoduché účtovníctvo pre uchádzačov o zamestnanie - 50 hod.

Obsah:

 -         základné pojmy v sociálnej, pracovno-právnej a ekonomickej oblasti

-          prehľad úradov a inštitúcií zaoberajúcich sa problematikou zamestnanosti  a sociálnymi problémami

-          Zákonník práce, zákon o sociálnej pomoci, zákon o službách zamestnanosti,  živnostenský zákon – vybrané kapitoly

-          možnosť zamestnania formou mimovládnych a neziskových organizácií

-          financie, dane a jednoduché účtovníctvo

5. Poradenský kurz zameraný na  rozvoj zamestnaneckých zručností - 80 hod.

Obsah:

  -        formy výberových konaní, najčastejšie kladené otázky

-          zmena postojov a priorít, adaptácia do pracovného prostredia

-          firemná kultúra na pracovisku a spôsoby  začlenenia sa do kolektívu

-          zvládanie stresu a mobbingových praktík na pracovisku

-          firemná komunikácia, komunikačné zručnosti, schopnosť predchádzania a riešenia konfliktov

-          zručnosti v oblasti pozitívneho myslenia a proaktívneho prístupu k realizácii pracovných  úloh, práca v tíme

 

6. Odborné skupinové poradenstvo v Klube práce - 40 hod.

Cieľom projektu je prispieť k riešeniu problémov uchádzačov o zamestnanie prostredníctvom uľahčenia návratu do zamestnania a umiestneniu uchádzača o zamestnanie na trhu práce realizáciou odborného skupinového poradenstva v klube práce.

7. Inovatívne individuálne akčné plány pre dlhodobo nezamestnaných - 150 hod.

Cieľom projektu je tvorba inovatívnych individuálnych akčných plánov a rozvoj ekonomicko-právnych, informačno-komunikačných, organizačno-riadiacich kompetencií a kompetencií pre samozamestnanie uchádzačov o zamestnanie pre trh práce.

Uchádzačom o zamestnanie, ktorí sa zúčastňujú uvedených kurzov, uhrádza Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny výdavky na stravovanie, na cestovné a príspevok na služby pre rodinu s deťmi, v prípade ich umiestnenia v predškolskom zariadení.

B. AKTIVITY ODBORNÝCH PORADENSKÝCH SLUŽIEB

1. Individuálny akčný plán

Cieľom aktivity je skvalitnenie poskytovaných   individuálnych odborných poradenských služieb uchádzačom o zamestnanie so zámerom zvýšiť ich zamestnateľnosť a aktivizáciu a takto uľahčiť ich uplatnenie sa na trhu práce.  

Pri aktivitách odborných poradenských služieb Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytuje uchádzačom o zamestnanie náhradu časti cestovných výdavkov súvisiacich s aktivitami individuálneho akčného plánu.

Uvedené kurzy a aktivity sú BEZPLATNÉ.

 Prihlášky na uvedené kurzy si môžete vypísať u svojej sprostredkovateľky.

Informácie: 3. poschodie, č. dv.: 1, 7, 8 u odborných poradcov.

„Európsky sociálny fond pomáha rozvíjať zamestnanosť podporovaním zamestnateľnosti, obchodného ducha, rovnakých príležitostí a investovaním do ľudských zdrojov“

 

 

 Prílohy na stiahnutie :

Prihláška na poradenský kurz   Žiadosť o náhradu cestovných výdavkov

Cestovný príkaz        Žiadosť o príspevok pre rodinu s deťmi